Valuation / Lezione 10
M2VALUATION

Valutazione Integrata — il caso completo

30 min+15 XP
📊 Kora S.r.l. — Integrated ValuationIC Memo Summary
FOOTBALL FIELD RANGE
DCF Gordon Growth€4,6M - €5,9M
DCF Exit Multiple€9,3M - €14,1M
Comps quotate€8,4M - €10,5M
Precedent Transactions€11,4M - €13,9M
SCENARIO ANALYSIS
Downside MOIC0,45x
Base Case MOIC1,07x
Upside MOIC3,5x
Expected MOIC (weighted)1,55x
Valutazione richiesta€9,0M pre-money
RaccomandazioneAccettabile con DD

Sei di nuovo all'IC. Questa volta devi difendere la valutazione di €9M per Kora S.r.l.

Il partner ti interrompe dopo la prima slide: "Perché €9M? Mostrami come ci sei arrivato. E dimmi perché non è €6M o €12M."

Questa è la domanda più frequente in un IC. Non "qual è la valutazione?" — ma "come hai determinato la valutazione e perché credi in quel numero?"

Un analista che risponde "il management chiede €9M" non ha fatto il suo lavoro. Un analista che risponde "il DCF con WACC 14% e g 3% dà €5,8M, le comps danno €8,8-10,4M, le precedent transactions danno €12,7M, e il prezzo di €9M è nel range centrale — difendibile con la tesi di crescita" ha fatto il suo lavoro.

Questa è la lezione finale del Modulo 2. Integra tutto quello che hai imparato nelle lezioni M2-L1 attraverso M2-L9 in un'analisi di valutazione professionale completa.

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La Struttura di una Valuation Analysis Completa

Una valuation analysis professionale per un IC memo ha questa struttura:

  1. 01Executive Summary della valutazione — il range, il metodo primario, e la conclusione
  2. 02DCF Analysis — il valore intrinseco
  3. 03Comparable Companies Analysis — il benchmark di mercato
  4. 04Precedent Transactions Analysis — il benchmark delle acquisizioni
  5. 05Football Field — la sintesi visiva
  6. 06Sensitivity Analysis — la robustezza delle assunzioni
  7. 07Scenario Analysis — i casi base/upside/downside
  8. 08La tesi di valutazione — perché il prezzo richiesto è accettabile o no

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1. Executive Summary della Valutazione

Prima di presentare l'analisi dettagliata, un paragrafo di sintesi:

"La valutazione di Kora S.r.l. si colloca in un range di €5,8M-€12,7M Enterprise Value (€6,0M-€12,8M Equity Value) a seconda del metodo. Il prezzo richiesto di €9M pre-money (EV ~€8,9M) è nel range centrale — sopra il DCF conservativo (Gordon Growth) e in linea con le comparable companies quotate. È difendibile con la tesi di crescita ARR 25%+ post-investimento, che porterebbe l'EBITDA margin al 20%+ in 3 anni attraverso la leva operativa. Il rischio principale è l'execution — la crescita deve accelerare rispetto al 22% storico."

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2. DCF Analysis — Kora S.r.l.

Assunzioni del modello

AssunzioneValoreFonte/Razionale
[[waccWACC]]14,0%CAPM: Rf 3,8%, β 1,183, ERP 5,5%, size premium 3%, CSRP 1%
Crescita ricavi Y1-Y325%Accelerazione post-investimento
Crescita ricavi Y4-Y520%Deceleration naturale per dimensione
EBITDA margin Y522%Leva operativa su cost base stabile
[[capexCapEx]]/Ricavi4,9% → 3,5%In calo con la scala
Terminal growth g3,0%= PIL nominale Italia
Exit multiple32x EV/EBITDAConservativo per SaaS maturo

Risultati DCF

Metodo TVΣ PV FCFFPV TVEVTV % EV
Gordon Growth (g=3%)€1.648K€4.178K€5.826K71,7%
Exit Multiple (32x)€1.648K€10.993K€12.641K87,0%

Range DCF: €5,8M - €12,6M

Sensitivity Table DCF (EV, €K)

Exit 28xExit 32xExit 36xExit 40x
WACC=12%10.09911.18712.27313.357
WACC=13%9.10710.02210.93611.849
WACC=14%8.2679.0679.86610.664
WACC=15%7.5498.2658.9809.695
WACC=16%6.9297.5698.2098.848

La valutazione richiesta (€8,9M EV) è raggiungibile con WACC 14-15% e exit multiple 30-35x.

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3. Comparable Companies Analysis

Set di comparables e multipli

AziendaEV/EBITDA LTMEV/ARRCrescitaEBITDA margin
HRtech Alpha50x9,0x28%18%
WorkSoft Beta32x7,0x22%22%
PeopleCloud67x8,0x35%12%
HRPlus28x7,0x20%25%
TeamSaaS25x7,0x18%28%
Mediana32x7,0x22%22%
25° percentile27x7,0x

Fonte: Capital IQ, dati al dicembre 2024

Applicazione a Kora

Kora merita un discount vs mediana per:

  • Dimensione molto inferiore (€2,28M vs €32M ricavi mediana)
  • EBITDA margin sotto-benchmark (14,3% vs 22% mediana)

Multiplo appropriato: 25° percentile (27x EV/EBITDA) o EV/ARR 4-5x

Multiplo applicatoEV implicito
EV/EBITDA 27x (25° perc)€8,8M
EV/EBITDA 32x (mediana)€10,4M
EV/ARR 4x€8,4M
EV/ARR 5x€10,5M

Range comps: €8,4M - €10,5M — La valutazione richiesta di €8,9M è nella parte bassa del range. ✓

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4. Precedent Transactions Analysis

DealAnnoEV/RevEV/EBITDA
HRSoft A20235,7x38x
PeopleB20226,4x45x
WorkC20235,7x35x
TeamD20246,3x40x
Mediana6,1x39x

Fonte: Pitchbook, transazioni europee HR-tech SaaS 2022-2024

Multiplo applicatoEV implicito
EV/Revenue 5,7x (25° perc)€13,0M
EV/Revenue 6,1x (mediana)€13,9M
EV/EBITDA 35x (25° perc)€11,4M

Range precedent transactions: €11,4M - €13,9M — include control premium ~20-30%. La valutazione richiesta di €8,9M è sotto il range delle transazioni precedenti. Per un acquirente finanziario (PE), questo è positivo.

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5. Football Field — Sintesi Visiva

MetodoEV MinimoEV MassimoNote
DCF Gordon Growth€4,6M€5,9MFloor conservativo
DCF Exit Multiple€9,3M€14,1MRange ampio
Comps quotate€8,4M€10,5MDiscount per dimensione
EV/ARR€6,3M€10,5MRule of 40 = 36
Precedent Transactions€11,4M€13,9MInclude control premium
Valutazione richiesta€8,9M

Lettura: il prezzo richiesto di €8,9M è nella parte bassa del range comps (buono per l'acquirente), sopra il DCF Gordon Growth (richiede la tesi di crescita), e significativamente sotto le precedent transactions (non si paga il control premium da acquirente strategico).

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6. Sensitivity Analysis — i driver critici

Le variabili che più influenzano il range di valutazione:

DriverImpatto su EV (€K)Priorità DD
Crescita ARR Y1-Y5 (15% vs 35%)€6.300 → €16.855Massima
Exit multiple (28x vs 40x)€8.267 → €10.664Alta
WACC (12% vs 16%)€6.929 → €11.187Media
EBITDA margin Y5 (18% vs 26%)€10.999 → €14.929Media
g nel Gordon Growth (1,5% vs 4%)€4.451 → €5.321Bassa

Conclusione sensitivity: la valutazione dipende principalmente dalla capacità di accelerare la crescita ARR. La due diligence commerciale deve focalizzarsi su: pipeline di nuovi clienti, qualità del go-to-market, e solidità del churn attuale.

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7. Scenario Analysis

DownsideBase CaseUpside
Crescita ARR10%25%40%
Churn15%8%5%
EBITDA margin Y512%22%28%
Exit EV/ARR2,5x4,2x6,5x
EV (€K)€5.300€12.641€42.000+
Equity Value (€K)€5.440€12.781€42.140+
Rendimento fondo (25% per €3M)€1.360K€3.195K€10.535K+
MOIC0,45x1,07x3,5x

Il downside è significativo: MOIC 0,45x — il fondo perde il 55% dell'investimento. Questo richiede alta confidenza nella tesi base prima di procedere.

Probabilità soggettiva: downside 20%, base 55%, upside 25% Rendimento atteso ponderato: 20% × 0,45x + 55% × 1,07x + 25% × 3,5x = 0,09 + 0,59 + 0,875 = 1,55x MOIC atteso

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8. La Tesi di Valutazione — la conclusione

"Il prezzo richiesto di €9M pre-money (EV ~€8,9M) è accettabile per il fondo alle seguenti condizioni:

*1. La crescita ARR deve accelerare al 25%+ nei prossimi 3 anni attraverso l'utilizzo del capitale investito in S&M. Questo è verificabile — chiediamo al management un piano specifico di allocazione del capitale.*

*2. Il churn deve rimanere sotto il 10%. La due diligence commerciale deve verificare la qualità dei contratti e la concentrazione dei clienti.*

*3. L'EBITDA margin deve migliorare attraverso la leva operativa — senza aumenti strutturali dei costi. Questo richiede un piano operativo dettagliato.*

Se queste tre condizioni si verificano, il fondo può aspettarsi un exit a 4-5x ARR (€25-32M EV), restituendo un MOIC di 2-3x sul capitale investito di €3M.

Il rischio principale è l'execution. La valutazione non è cara — ma richiede che il management esegua il piano. La raccomandazione è autorizzare la due diligence commerciale completa con focus su: pipeline, churn analitico, e concentrazione clienti."

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Come Cambia la Valutazione per Settore

I multipli e i metodi di valutazione variano drasticamente per settore. Un analista PE deve conoscere i benchmark specifici per il deal flow italiano.

SettoreMultiplo primarioMultiplo secondarioBenchmark Italia 2024Fonte
Software/SaaSEV/ARR 3-6xEV/EBITDA 15-25xMediana 4,2x ARRPitchbook EU SaaS 2024
Manifattura specializzataEV/EBITDA 6-10xEV/Revenue 0,8-1,5xMediana 8x EBITDADamodaran NYU 2024
Healthcare privatoEV/EBITDA 8-14xEV/Revenue 1,5-3xMediana 11x EBITDAPitchbook EU Healthcare 2024
Retail/GDOEV/EBITDA 5-9xEV/Revenue 0,3-0,7xMediana 6,5x EBITDADamodaran NYU 2024
Servizi professionaliEV/EBITDA 6-10xEV/Revenue 0,5-1,2xMediana 7,5x EBITDAPitchbook EU Services 2024
LogisticaEV/EBITDA 8-12xEV/Revenue 0,4-0,8xMediana 9,5x EBITDADamodaran NYU 2024
Food & BeverageEV/EBITDA 8-14xEV/Revenue 0,8-1,8xMediana 10x EBITDADamodaran NYU 2024
Real estate operativoEV/EBITDA 10-16xCap rate 4-7%Mediana 12x EBITDA, cap rate 5,5%CBRE Italy 2024

Perché i multipli differiscono

SaaS (15-25x EBITDA) vs Retail (5-9x EBITDA): il SaaS ha ricavi ricorrenti, margini scalabili, crescita alta → premium. Il retail ha margini bassi, ciclicità, capital-intensive → discount.

Healthcare privato (8-14x) vs Manifattura (6-10x): healthcare ha barriere regolamentari (licenze), domanda demografica strutturale, switching costs alti → premium. Manifattura ha concorrenza globale, ciclicità, capex pesanti → discount.

Real estate operativo (10-16x) vs Real estate puro (cap rate 4-7%): l'operativo (hotel, senior living, self-storage) ha gestione attiva e leva operativa → valorizzato su EBITDA. Il real estate puro (affitti residenziali/commerciali) è valorizzato su cap rate (NOI/EV).

Come applicare i multipli settoriali

Step 1: Identifica il settore principale dell'azienda (non sempre ovvio)

Esempio: TechMed S.r.l. — software gestionale per cliniche

  • È healthcare? → No, non fornisce servizi medici
  • È SaaS? → Sì, vende abbonamenti software

→ Usa multipli SaaS (EV/ARR 3-6x), non healthcare.

Step 2: Identifica la sub-categoria per affinare il range

Manifattura specializzata 6-10x: troppo ampio. Raffina:

  • Commodity/low-tech: 6-7x
  • Specialty/medio-tech: 7-9x
  • High-tech/IP proprietario: 9-12x

Step 3: Applica aggiustamenti per dimensione e geografia

Size discount: aziende <€20M ricavi trattano a -20-30% vs benchmark (meno liquidità, concentrazione clienti) Geography premium/discount: Nord Italia/EU export +10-15% vs Sud Italia/solo domestico

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Come si è Evoluta la Valutazione dal 2020 al 2024 — il ciclo completo

Gli ultimi 5 anni hanno visto il più violento ciclo di multipli nella storia del PE europeo.

2020-2021: Cheap Money Era — i multipli esplodono

Contesto macro:

  • Tassi BCE: 0% (deposit rate -0,5%)
  • QE massiccio post-COVID
  • SPAC boom, IPO boom, crescita vista come "inevitabile"

Impatto sui multipli:

SettoreEV/EBITDA mediano 2019EV/EBITDA mediano 2021Variazione
SaaS18x35x+94%
Manifattura8x11x+38%
Healthcare10x14x+40%
Retail6x8x+33%

Deal flow italiano 2021:

  • Deal count: record storico (450+ transazioni PE in Italia)
  • Entry multiples: mediana 12x EBITDA (vs 8x storico)
  • Leverage: mediana 6,5x EBITDA (vs 5x storico)
  • Exit multiples: aspettative 15-20x → "growth will continue forever"

Caso simbolo — Satispay Series D (2021, €1B valuation): Ricavi €15M → EV/Revenue 67x. Nel 2019, lo stesso deal sarebbe stato valorizzato €200-300M (20x revenue). Il mercato aveva perso ogni ancoraggio ai fondamentali.

2022: Il Crash — rate hikes e flight to quality

Contesto macro:

  • Marzo 2022: Fed alza tassi per la prima volta (+0,25%)
  • Giugno 2022: inflazione USA 9,1% (massimo 40 anni)
  • Settembre 2022: tassi Fed 3% (+300bps in 6 mesi — shock)
  • Tech stock crash: Nasdaq -33% picco-valle

Impatto sui multipli:

SettoreEV/EBITDA 2021EV/EBITDA 2022Variazione
SaaS35x12x-66%
Manifattura11x7x-36%
Healthcare14x10x-29%
Retail8x5x-38%

Deal flow italiano 2022:

  • Deal count: -45% vs 2021
  • Entry multiples: mediana 7x EBITDA
  • Exit bloccati: i fondi non riescono a uscire ai multipli attesi → holding period esteso
  • Down rounds: aziende growth rifinanziano a valutazioni inferiori al round precedente

Caso simbolo — Klarna down round (nov 2022): Valutazione picco 2021: $45,6B Valutazione down round 2022: $6,7B (-85%)

Questo non accadde in Italia (nessun unicorno italiano crollò così), ma il messaggio era chiaro: la growth non giustifica qualsiasi multiplo.

2023-2024: Normalizzazione — ritorno ai fondamentali

Contesto macro:

  • Tassi stabili: Fed 5,25-5,5%, BCE 4,5%
  • Inflazione in calo: da 9% a 3-4%
  • M&A recovery graduale: +15-20% deal count vs 2022

Multipli 2024:

SettoreEV/EBITDA 2024vs 2019 (pre-COVID)vs 2021 (picco)
SaaS18-22x+10-22%-40%
Manifattura8-9x+0-13%-20%
Healthcare11-12x+10-20%-15%
Retail6-7x+0-17%-15%

Conclusione: i multipli 2024 sono tornati ai livelli 2019 con un leggero premium per settori difensivi (healthcare, infrastrutture). Il SaaS è tornato a multipli "ragionevoli" (18-22x vs 35x del 2021).

Impatto sul PE italiano:

  • Exit timing: molti fondi che comprarono nel 2020-2021 a 10-12x stanno aspettando 2025-2026 per uscire, sperando in recovery multipli
  • Entry discipline: i fondi comprano a 7-9x (prudente) invece di 11-13x (2021)
  • Leverage conservativo: 4,5-5,5x EBITDA invece di 6-7x

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Le Domande Difficili che Fa l'IC — 8 casi reali cross-settore

Domanda 1 (SaaS): "Perché usi EV/EBITDA 10x quando il precedente deal nel settore era 8x?"

Contesto: Kora S.r.l., SaaS HR-tech, chiede €9M. L'analista propone EV/EBITDA 32x. L'ultimo deal comparabile (WorkSoft, competitor) fu acquisito a 28x nel 2023.

Risposta modello:

"Il premium di 4pp (32x vs 28x) è giustificato da tre differenze strutturali:

  1. 01Crescita: Kora cresce al 25% vs 18% di WorkSoft → premio crescita +15-20%
  2. 02NRR: Kora ha NRR 104% vs 98% WorkSoft → minore dipendenza da new business
  3. 03Timing: WorkSoft fu venduta Q2 2023 (multipli SaaS in valle post-crash). Oggi (Q1 2024) i multipli SaaS sono +12% vs Q2 2023

Se normalizziamo WorkSoft per crescita e timing, il multiplo implicito sarebbe 30-31x. Il nostro 32x è nella parte alta ma difendibile."

Domanda 2 (Manifattura): "Il tuo DCF assume crescita del 20%. Quante volte hai visto una PMI manifatturiera crescere al 20% per 5 anni consecutivi?"

Contesto: Bonfiglioli Meccanica, machinery, €18M ricavi. Proiezioni: crescita 20% Y1-Y3, 15% Y4-Y5.

Risposta modello:

"Hai ragione — il 20% CAGR per 5 anni è raro per manifattura PMI. Le nostre proiezioni assumono 20% nei primi 3 anni, poi decelerazione a 15% e 12%.

Il 20% Y1-Y3 è supportato da:

  1. 01Backlog: €8M di ordini già firmati (45% dei ricavi Y1)
  2. 02Capacity expansion: nuovo stabilimento Modena operativo Q3 2024 → +40% capacità produttiva
  3. 03Geographic expansion: entry Francia (zero oggi, target 15% ricavi Y3) con distributore già identificato

Se la crescita delude (scenario 12% invece di 20%), l'EV scende da €24M a €18M — ma rimane sopra il prezzo richiesto (€16M). Il deal regge anche nello scenario conservativo."

Domanda 3 (Healthcare): "Il WACC del 12% per questa clinica privata sembra basso — come giustifichi il beta?"

Contesto: Clinica San Matteo, ortopedia/riabilitazione. WACC calcolato 12% (Rf 3,8%, beta 0,9, ERP 6%, size premium 2%).

Risposta modello:

"Il beta 0,9 (sotto 1,0) è corretto per healthcare privato perché:

  1. 01Domanda non-ciclica: le procedure ortopediche elettive hanno correlazione bassa con ciclo economico (le persone operano la schiena indipendentemente dal PIL)
  2. 02Benchmark settore: Damodaran 2024 dà beta unlevered healthcare services 0,85-1,0 (mediana 0,92)
  3. 03Comparable quotate: GVM Care & Research (Italia, quotata) ha beta 0,88

Se l'IC ritiene il beta troppo basso, possiamo testare WACC 13% (beta 1,1) → l'EV scende da €14M a €12,8M, ancora sopra la valutazione richiesta di €12M."

Domanda 4 (Retail): "Se l'exit è tra 7 anni invece di 5, come cambia il deal?"

Contesto: Ferramenta Del Nord, 12 store, exit assunto anno 5.

Risposta modello:

"Ho costruito la sensitivity su holding period:

HoldingMOICIRR
5 anni2,8x22,9%
6 anni3,1x20,6%
7 anni3,4x18,8%

A 7 anni, l'IRR scende a 18,8% — ancora sopra il nostro hurdle rate (15-18%). Il MOIC sale (più debt paydown) ma l'IRR scende.

Il deal regge anche a 7 anni. Se l'IC è preoccupato per exit timing, possiamo strutturare protezione: dividend recap a Y4 (restituisce 30% equity) riduce dipendenza dall'exit."

Domanda 5 (Manifattura): "Il management dice che l'EBITDA margin migliorerà dal 12% al 20%. Cosa deve succedere operativamente per realizzare questo?"

Contesto: Bonfiglioli, margin attuale 15%, proiezione 20% Y5.

Risposta modello:

"L'espansione del margin da 15% a 20% (+5pp) richiede tre leve operative specifiche:

Leva 1 — Automazione linea assemblaggio:

  • Investimento: €800K (Y1)
  • Riduzione FTE: -6 operatori (da 42 a 36)
  • Saving annuo: €300K → +1,7pp margin a regime

Leva 2 — Consolidamento fornitori acciaio:

  • Oggi: 8 fornitori, volumi frammentati
  • Target: 3 fornitori, volumi consolidati
  • Saving atteso: -8% costo materie prime → +2,2pp margin

Leva 3 — Leva operativa naturale (scale):

  • Crescita ricavi 20% ma costi fissi crescono solo 8%
  • Impatto: +1,1pp margin
Totale: 1,7 + 2,2 + 1,1 = +5pp margin → da 15% a 20%.

Ogni leva è verificabile in due diligence operativa. Il rischio è execution — se il management non esegue, il margin rimane 16-17% invece di 20%."

Domanda 6 (SaaS): "Il churn dell'8% sembra ottimistico. Cosa succede se sale al 12%?"

Contesto: Kora, churn atteso 8%, scenario base.

Risposta modello:

"Ho testato sensitivity sul churn:

Churn annuoARR Y5EV
5%€7,8M€16,2M
8%€6,4M€12,6M
12%€4,9M€8,7M
15%€3,8M€6,1M

A churn 12% (+4pp vs base), l'EV scende a €8,7M — leggermente sotto la valutazione richiesta (€9M).

Il churn storico di Kora è 7-9% negli ultimi 3 anni (mediana 8%). I comparabili SaaS HR-tech hanno churn mediano 10-12%. Il nostro 8% è nella parte bassa ma supportato dallo storico.

Se l'IC è preoccupato, possiamo richiedere earn-out legato a churn: se il churn Y1-Y2 >10%, il prezzo si aggiusta -10%."

Domanda 7 (Logistica): "Perché dovremmo pagare 9x EBITDA quando i tuoi comps trattano a 7-8x?"

Contesto: LogiExpress, logistica 3PL, chiede €18M (9x EBITDA).

Risposta modello:

"Il premium vs comps (9x vs 7-8x mediana) è giustificato da contratti pluriennali:

  • 70% dei ricavi LogiExpress deriva da contratti 3-5 anni con clausole anti-cancellazione
  • Comps mediani hanno 30-40% contratti pluriennali, il resto spot

Il mercato paga un premium per visibilità ricavi: contratti lunghi riducono il rischio di loss of business.

Comparable: DHL Supply Chain (acquisizione 2023 di un 3PL italiano con 80% contratti pluriennali) → multiplo pagato 10,5x EBITDA.

Il nostro 9x è nella parte bassa per un'azienda contract-heavy."

Domanda 8 (Food & Beverage): "L'export è il 40% dei ricavi ma non c'è FX hedging. Quanto rischio cambi abbiamo?"

Contesto: Pastificio Artigiano, export 40% (70% EU, 30% USA/Asia).

Risposta modello:

"Il rischio FX è reale ma limitato:

Exposure EU (28% ricavi): rischio FX zero (€ vs €)

Exposure USD (8% ricavi): USD ha oscillato ±10% negli ultimi 3 anni. Un movimento -10% USD/EUR impatta ricavi -0,8% e EBITDA -3,2% (assumendo margin 25%).

Exposure other (4% ricavi, JPY/GBP/AUD): rischio trascurabile per dimensione.

Sensitivity EBITDA su FX:

USD/EUREBITDA impact
-15%-€180K (-4,8%)
-10%-€120K (-3,2%)
0%€0
+10%+€120K (+3,2%)

Mitigazione: possiamo richiedere FX hedging almeno sul 50% dell'exposure USD (€1,5M) per i prossimi 2 anni → costo hedging ~€15K/anno, elimina 50% del rischio."

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La Checklist Pre-IC Valutazione — 15 punti critici (ogni settore)

Prima di presentare qualsiasi deal all'IC, verifica questi 15 punti:

1. Hai testato almeno 3 metodi di valutazione indipendenti? (DCF, comps, precedent transactions — almeno 3)

2. I metodi convergono in un range ±20%? Se il DCF dà €10M e le comps €25M, manca qualcosa.

3. Hai costruito sensitivity su WACC, g, crescita, exit multiple? (one-way + two-way table)

4. Hai costruito scenario analysis (base/upside/downside) con probabilità?

5. Il rendimento atteso ponderato è >2x MOIC o >20% IRR?

6. Hai verificato che il base case è sopra la breakeven curve (per LBO)?

7. Hai identificato le 2-3 assunzioni più critiche e hai un piano di DD per verificarle?

8. Hai confrontato i multipli con precedent transactions negli ultimi 12-24 mesi (non 5 anni fa)?

9. Il WACC è costruito con dati aggiornati (Rf, beta, size premium)? Rf italiano cambia ogni mese — usa dato corrente.

10. Se l'azienda è in crescita, hai usato NTM invece di LTM per le comps?

11. Hai controllato covenant breach nei scenari downside (per LBO)?

12. Hai testato holding period +2 anni (7 invece di 5)?

13. Il "what needs to be true" è verificabile in DD? Se la tesi è "deve crescere al 30% per 5 anni", serve piano operativo dettagliato.

14. Hai identificato 3-5 comps quotate con ticker/ISIN? (L'IC vuole vedere i nomi, non "comparabili SaaS")

15. La valutazione richiesta è entro il range dei tuoi metodi? Se il seller chiede €15M e i tuoi metodi danno €8-12M, c'è gap — servono earn-out, ratchet, o walk away.

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Caso Ferro S.r.l. — Valutazione Completa Manifattura (Parallelo a Kora)

Applica la struttura completa a 8 sezioni (vista per Kora SaaS) a Ferro S.r.l. — manifattura industrial components.

1. Executive Summary della Valutazione

"La valutazione di Ferro S.r.l. si colloca in un range di €28M-€42M EV a seconda del metodo. Il prezzo richiesto di €32M (8x EBITDA entry) è nel range centrale — in linea con le comparable companies manifattura specializzata EU e leggermente sotto le precedent transactions (che includono control premium). È difendibile con la tesi di margin expansion dal 12% al 16% attraverso automazione e consolidamento fornitori. Il rischio principale è la concentrazione clienti automotive (35% ricavi da top 3 OEM) — richiede diversificazione settoriale."

2. DCF Analysis — Ferro S.r.l.

Assunzioni:

AssunzioneValoreRazionale
WACC11,5%CAPM: Rf 3,8%, beta 1,05 (manifattura ciclica), ERP 5,5%, size premium 1,5%
Crescita ricavi Y1-Y38%Espansione capacity + geographic expansion (Germania)
Crescita ricavi Y4-Y55%Deceleration verso crescita settore (~4%)
EBITDA margin Y516%Da 12% attuale: +2pp automazione, +2pp consolidamento fornitori
CapEx/Ricavi5,5% → 4,0%In calo post-investimenti iniziali
Terminal growth g2,5%= PIL nominale Germania (mercato principale)
Exit multiple8x EV/EBITDAConservativo per manifattura mature

Risultati DCF:

Metodo TVΣ PV FCFFPV TVEVTV % EV
Gordon Growth (g=2,5%)€8,2M€21,4M€29,6M72%
Exit Multiple (8x)€8,2M€33,8M€42,0M80%

Range DCF: €29,6M - €42,0M

3. Comparable Companies Analysis

Comps manifattura industrial components EU:

AziendaEV/EBITDA LTMEV/RevenueEBITDA marginPaese
SKF Group (bearings)9,2x1,1x12%Svezia
Schaeffler AG (automotive components)7,8x0,9x11%Germania
Brembo SpA (brakes)10,5x1,8x17%Italia
GKN Automotive6,5x0,7x11%UK
Mediana8,5x1,0x11,5%

Applicazione a Ferro:

Ferro è più piccola (€36M ricavi vs €500M+ mediana comps) → sconto -15-20% per size.

Ferro ha margin attuale 12%, in linea con mediana → no discount/premium.

Multiplo appropriato: 7,0-8,5x (25° perc - mediana con size discount)

MultiploEV implicito
EV/EBITDA 7x€28M
EV/EBITDA 8,5x€34M
EV/Revenue 1,0x€36M

Range comps: €28-36M

4. Precedent Transactions

M&A transactions — industrial components EU 2022-2024:

DealAnnoEV/RevenueEV/EBITDATarget paese
SKF acquires Tenute20231,2x9,5xItalia
Schaeffler / Ewellix20221,4x10,2xSvezia
GKN / Hoerbiger20241,1x8,8xAustria
Mediana1,2x9,5x

Applicazione:

MultiploEV implicito
EV/EBITDA 9,5x€38M
EV/Revenue 1,2x€43M

Range precedent transactions: €38-43M (include control premium 15-25%)

5. Football Field

MetodoEV minEV max
DCF Gordon Growth€27M€32M
DCF Exit Multiple€38M€46M
Comps quotate€28M€36M
Precedent Transactions€38M€43M
Valutazione richiesta€32M

Conclusione: €32M è nella parte bassa del range — positivo per l'acquirente.

6. Sensitivity Analysis

Tornado chart — top 3 drivers:

VariabileRange testatoImpatto EV
EBITDA margin Y512%-18%€28M - €48M (€20M swing)
Crescita ricavi Y1-Y53%-12%€24M - €44M (€20M swing)
Exit multiple6x-10x€30M - €50M (€20M swing)

7. Scenario Analysis

DownsideBaseUpside
Crescita ricavi3%8%12%
EBITDA margin Y512%16%18%
Exit EV/EBITDA6x8x10x
EV (€M)224258
MOIC (€12M equity)1,4x3,2x4,5x

Probabilità: downside 25%, base 55%, upside 20% MOIC atteso ponderato: 0,25×1,4 + 0,55×3,2 + 0,20×4,5 = 2,66x

8. La Tesi di Valutazione — Conclusione

"Il prezzo di €32M (8x EBITDA entry) è accettabile alle seguenti condizioni:

*1. Diversificazione clienti automotive — ridurre concentrazione top 3 OEM da 35% a <25% in 3 anni attraverso expansion industrial/aerospace.*

*2. Margin expansion verificabile — piano operativo dettagliato per automazione (saving €300K/anno) e consolidamento fornitori (-8% costo materie prime).*

*3. Geographic expansion Germania on-track — opening commerciale DE entro 12 mesi, target €3M ricavi Y2.*

Se queste condizioni si verificano, il fondo può aspettarsi exit 8-9x EBITDA (€48-54M EV), MOIC 3,2-3,8x sul capitale investito €12M.

Raccomandazione: autorizzare commercial + operational DD con focus su pipeline Germania e feasibility automazione."

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Cosa hai imparato nel Modulo 2

In questo modulo hai costruito la competenza completa di valutazione di un analista PE:

M2-L1: I fondamenti — tre approcci, valore temporale del denaro, NPV, EV vs Equity Value M2-L2: Il DCF — costruzione completa con proiezione FCFF, attualizzazione, bridge EV→Equity M2-L3: Il WACC — CAPM completo, beta levered, size premium, CSRP M2-L4: I comparables — selezione, calcolo multipli, aggiustamenti, football field M2-L5: Il Terminal Value — Gordon Growth vs Exit Multiple, validazione, sensitivity M2-L6: Il LBO base — struttura del debito, modello completo, MOIC e IRR M2-L7: Il LBO avanzato — covenant, PIK, dividend recap, scenario analysis M2-L8: La Sensitivity Analysis — one-way, two-way, scenario, Monte Carlo M2-L9: Le Startup — EV/ARR, VC Method, Rule of 40, NRR M2-L10: L'integrazione — valuation analysis completa per l'IC

Un analista PE che ha padroneggiato questi strumenti può valorizzare qualsiasi tipo di azienda — dalla startup pre-revenue al LBO da miliardi — e difendere la valutazione davanti a qualsiasi IC.

Mettiti alla prova

5 domande. Rispondi prima di proseguire.

01 / 05

Nel football field di Kora, il prezzo richiesto (€8,9M) è sotto il range delle precedent transactions (€11,4-13,9M). Come interpreta questo un analista PE?

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LBO — La logica del Leveraged Buyout
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